금융백신FinVaccine, 가칭
Pilot Proposal · 2026-08-22

파일럿 제안서

디지털·금융 교육 과정을 운영 중인 공공·준공공 교육 기관을 위한 제안입니다 — 기존 기수 1개, 6개월, 무상.

제안 한 문단

귀 기관이 이미 운영 중인 디지털·금융 교육 과정 1개 기수에 금융백신 면역 엔진을 탑재해, 6개월 안에 세 가지를 증명하는 파일럿을 제안합니다. 파일럿 기수는 무상으로 제공합니다 — 이후 단가는 파일럿 결과와 기관 예산 단위 확인 후 협의합니다.

① 측정교육 성과를 사전·사후 취약도 개선폭으로 측정할 수 있다
② 최신화최신 사기 수법이 자동으로 교안에 반영된다
③ 전환수료자가 금융안전 서포터로 전환되어 수료 후에도 성과가 이어진다

01파일럿 설계 (6개월)

단계기간내용산출물
준비4주기존 커리큘럼 매핑(교체가 아니라 탑재), 강사 오리엔테이션 2시간 1회, 데이터 처리 방식 협의탑재 계획서, 강사 가이드
사전 진단기수 1회차수강생 취약도 기준선 측정 — 훈련 수행 행동 기반, 규칙 기반 산식(기준·가중치 문서 공개)기수 기준선 리포트
운영기존 기수 일정 그대로회차별 실전 모의훈련 모듈 제공 — 개인 취약 패턴별 문항, 최신 수법 자동 반영회차별 참여·진행 데이터
사후 측정기수 말취약도 재측정, 개선폭 산출사전·사후 개선폭 리포트 (업무보고 첨부용 1쪽 포함)
서포터 전환수료 후 4주희망 수료자 대상 서포터 인증(추가 실습)과 활동 설계 — 교육 보조 · 이웃 동반 훈련 · 의심사례 제보서포터 1기 명단·활동 계획

02기관이 얻는 것

  1. 측정 가능한 성과 — "몇 명 수강"이 아니라 KPI 4종: 이수자 수 · 취약도 개선폭(사전·사후) · 서포터 배출 수 · 의심사례 제보 건수. 업무보고 1쪽 리포트로 제공
  2. 교안 최신화 부담 해소 — 수법 인텔리전스가 최신 수법을 훈련 시나리오로 자동 변환
  3. 수료 후 성과 — 서포터 활동이라는 사후 관리 스토리. 활동비 재원은 기관의 기존 일자리·활동 사업 틀 활용을 제안 (기관 정책 판단 사항)
  4. 정책 정합 — 금융위 생애주기별 금융교육('금융역량', 2025.12) · 포용금융 전략 추진단(2026.5~) 방향과 일치, 근거 정책 명시 가능
  5. 방법론 선례 — 과기정통부·KISA 사이버 위기대응 모의훈련(2026 상반기 630개사·25.5만 명, 국가 집행 중인 사전 훈련 방법론)

03역할 분담

팀 Fodyssey가 합니다

  • 엔진·훈련 모듈·대시보드 제공 및 운영
  • 강사 오리엔테이션(2시간)·운영 지원
  • 사전·사후 측정과 리포트 작성
  • 서포터 인증 체계 설계·운영

기관에 요청합니다

  • 파일럿 기수 1개 지정 (기존 모집 그대로)
  • 강사 오리엔테이션 시간 1회 확보
  • 회차 내 실습 모듈 시간 배정 (기존 실습 시간 대체 가능)
  • 서포터 활동처 연결 검토 (기존 사업 틀 내)

04안전·컴플라이언스 — 사고 리스크 0 설계

05성공 기준과 다음 단계

성공 기준 (파일럿 종료 시 판정) — ① 사전·사후 측정 완주율 ② 취약도 개선폭 유의미성 ③ 서포터 전환 인원 ④ 강사·수강생 만족(운영 부담 평가 포함). 목표 수치는 기준선 측정 후 기관과 합의해 설정합니다 — 근거 없는 목표를 먼저 제시하지 않습니다.

본 제안은 협약 체결 전의 제안입니다. 문서에 언급된 과정·인프라 유형은 공개 자료로 확인된 사실의 인용이며, 특정 기관의 도입 의사와 무관합니다. 기준 문서: 전략 확정본 v1.0 · 핵심고객 정의서 (2026-08-22).